Respect at Work: Harassment and Violence in Canadian Workplaces

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Harassment and violence at work remain a major social problem in Canada.

The Centre for Research & Education on Violence Against Women & Children at Western University, together with researchers at the University of Toronto and the Canadian Labour Congress launched a bilingual, national survey on workplace harassment and violence in Fall 2020. Closing in Spring 2021, thousands of workers across Canada completed the survey and a significant number volunteered to participate in in-depth interviews.

The results of this research shed light on the prevalence of different forms of harassment and violence in the workplace, including how workers who are marginalized due to their social location and/or their precarious employment status are uniquely impacted.

SURVEY INFOGRAPHICS AND WORKPLACE RESOURCES

Through this research, we have learned more about:

•  Workers' experiences of sexual harassment and how they intersect with other forms of
    workplace harassment and violence
•  The actions workers take and their effectiveness
•  Barriers to reporting
•  Forms of retaliation workers experience

Harassment and Violence in Canadian Workplaces: It’s [Not] Part of the Job

 

 

DOWNLOAD the report

 

 

   

Read our literature review on workplace sexual harassment and precarious employment.

Find additional workplace harassment and violence support.

Le Centre de recherche et d’éducation sur la violence envers les femmes et enfants (Centre for Research & Education on Violence Against Women & Children ou CREVAWC), l’Université Western, chercheurs de l’Université de Toronto et le Congrès du travail du Canada (CTC) travaillent ensemble sur une nouvelle étude pancanadienne qui va se pencher sur les expériences des travailleu r.euses en matière de harcèlement et de violence sexuelle sur les lieux de travail.   

La violence et le harcèlement au travail demeurent un problème social important au Canada. Notre sondage s’intéressera à la prévalence de la violence et du harcèlement sur les lieux de travail. Cette enquête examinera aussi les liens entre le harcèlement sexuel et d’autres formes de violence sur les lieux de travail et la manière dont les travailleurs marginalisés, en raison de leur position sociale ou de leur statut d’employé.e précaire, sont particulièrement touchés.

Une compréhension approfondie de ces enjeux pourrait servir à l’élaboration de stratégies de prévention et d’intervention.

Infographies téléchargeables

Le harcèlement et la violence dans les milieux de travail au Canada :
Cela [ne] fait [pas] partie de la description de tâche

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Téléchargez le rapport ici

 

 

 

Consultez ici notre revue de  la documentation  sur le harcèlement sexuel au travail et le travail précaire ( seulement disponible en anglais ). 

Pour en savoir plus sur les ressources et les services de soutien qui sont offerts, cliquez  ici.  

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